十问设计，亲历感受，直指行业痛点，愿设计师共勉，分享成就行业

十问设计亲历感受，行业深思第一问：设计费为什么近20年未涨？设计的住宅产物，10多年来涨10多倍很正常，相关的修建工人日人为从几十元涨到几百块，可是设计师小我私家收入上涨幅度跑输了GDP、通货膨胀率，甚至面临房价、子女教育、日常吃喝的蔬菜猪肉等。背后的逻辑，市场终端的房地产，是出现给客户的最终产物，大家蜂拥而上，人流效应显着，人多的地方就是投资最多的地方，相关联的土地前端，是政府主导，房价涨，地价也涨，唯独中间的设计历程被市场两头的效应挤占，就是常说的微笑曲线，可是微笑的是前后两头，苦的是中间的设计师。

简朴来说，就是没人关注，市场忽略，价值自然不高。第二问：设计与互联网行业，支付水平相似，但收益差距如此之大？最真实的案例，小编和朋侪一起去的北京，五年后的收入，小编可能刚到平均线，而朋侪已经年薪40多万，另有其他期权奖励。差距远不止5倍。

这背后的逻辑是什么？互联网行业是投资者看好的，市场趋热，天天的事情生活都离不开互联网，自然受重视水平很高，当一个行业被人天天关注，钱自然会多流入，天天都能看到许多人在分享，在通报行业的信息，信息缔造价值，行业的平均薪资就横跨许多。简朴来说，行业受重视，聚财效益高。第三问：地产行业打压下，十多年高增速没了，设计行业该何去何从？起初，设计行业业务量剧增，修建、景观、计划随着地产行业的高速生长，有近十多年的红利期，项目数量多，条约额大，事情时机也多，大学设置专业也多，新公司也出来不少，可谓是一片蓝海。

可是近些年来，地产行业受到影响，陪同今年三道红线出台，降欠债、慎拿地的基调下，项目没那么多了，设计项目数量淘汰，甲方对品质的要求会更多，竞争也会很猛烈，能预想到加班加点改图的日子又会多起了，能有几多人忍受到了这种日子，又有几多人被迫转行。简朴来说，地产降速，增强品质，研磨设计，加班改图，日子难过。

第四问：设计行业加班加点，无数次改图，这种问题能淘汰或制止吗？设计行业属性决议了，改图在所难免，可是针对改图的次数可以有所控制或是淘汰，做设计的都知道，方案是最难过的，甚至施工图都快画完了，要重新改方案，这是对团队最攻击的，因为又要重新再折腾一遍，加班加点改图的循环循环，这背后的逻辑是什么？方案能力弱，思路没找准，观点有偏差，定位没头绪等等，简朴来说，方案是最焦点的，如何提升方案能力是关键。方案对了，路就对了，后面一切通畅。第五问：设计圈子太小，关闭了生活，关闭了思维，人会变怪吗？在设计行业做十年以上的人，思维方式几多跟正凡人不太一样，人变得稀奇离奇，相对关闭的许多，这到底是为什么呢？因为从开始进入设计行业，无休止的加班绘图成为了生活的大部门，想有个周末跟朋侪聚餐或是谈个工具都很难，因为是不是就有人催图，基本上逐日的生活就是电脑绘图，手绘草图，cad、马克笔、ps、su成为了天天的日常，现在好点，有了手绘板和ipad绘图，但归根到底还是一回事。

当日常生活除了图之外，就是几个同事，没有其他人，还要时不时被甲方调教，脾气又不能直接面向甲方，久而久之，性格、心理、思维都市逐步受冷落而僵化，变得很离奇。第六问：设计能做几多年？许多做设计的同行，事情一段时间后就会自叹，设计能做几多年？为什么会有这样的心态？因为重复的绘图、改图和被动意愿做设计，这种日子和心理是长时间无法蒙受的，从开始享受从草图到实景的出现，到厥后叹息不就是一个一个的重复的循环历程，这背后的逻辑，就是心理预期和现实的落差感，简朴来说，方案是自己原创的，被甲方认可落地的，还好，如果方案是被人牵制改动的，无念实现被人的想法，而不是自己的初衷，那就没意思了，行业中大部门是后者，所以长时间下去，心理自然会发生变化，思考设计行业能做多久。第七问：设计抄袭严重，天下设计一大抄？其实，设计发展需要时间积淀的，一个刚起步的设计师脑子里是空空的，如何能完成一个简朴的方案都很难，在成为大师的路上，肯定要不停借鉴和学习，才气填充设计大脑，素材多了，灵感多了，设计自然简朴多了。

这里就会遇到版权问题，其实在维护权利的同时，也在侵权，谁敢说做出来的方案没有借鉴和抄袭？借鉴和抄袭本质都一样，不外，大家默认借鉴学习是可以的，只要不完全一样照搬，可以吸收思路的英华，而不是内容的拼凑，再就是，行业已经够关闭了，如果再这么下去，故步自封，不交流，不分享，早晚跟诺基亚手机一样，被时代扬弃。所以，放大格式，多分享，行业互通，才气团结一致，这里要说一下，特斯拉。

马斯克知道一小我私家很难改变电动车与传统车的市场格式，就主动开放源码，让更多人到场进来，研发和投资电动车，因为只有一群人才气形成市场效应，才气改变市场格式，才气缔造新时机。第八问：设计地域性显着，该有怎样的职业计划呢？做设计的都知道，除了北上广深等一线和二线重点都会，其他地方险些没有设计的圈子，因为大地产和大老板找设计，都市从大都会找，甚至还不找海内事务所，找外企事务所，这意味着许多事情多年的设计师，面临大都会的压力被迫回家的时候，面临失业，不知道以后做什么。这里就有职业计划的问题，小编也是深感痛处的人，从北京回老家发现这里的设计水平跟北京差的不止五年，而且薪资待遇相差甚远。

还不如干点其他行业挣钱多。在此，要离开来看，如果自己真心喜欢设计，不为生活发愁，留在大都会坚持，做到设计总也是不错的，如果自己无法蒙受大都会压力，又被迫被家人叫回，要提前做好计划，设计能转型做什么呢？美术老师，事业编公务员，与设计相关联的工业也可以，这里就要看小我私家的喜好和优势了，调整美意态，事情多年后完全放弃进入其他行业也有心理准备，两年过渡期，而且要认准在落位的都会恒久生长的职业计划，不要轻易改变。第九问：对刚入行的设计师该怎么提升设计呢？其实，建设说方案以来，许多在校的大学生和刚入职的新手设计师发信息给我，说很感谢有个地方学到好方案。

当初小编做设计的时候，没有一个地方提升学习方案，也是小编建立说方案的初衷。事情1-5年的设计师，一定要强化方案能力，这是设计的焦点竞争力，如果定位做施工图的话，就认准研磨规范和图集，许多尺度化的内容储蓄好了就行，可是方案是无边无际的，任何一个观点、思路和想法都可能缔造出无限美妙的空间，这就要求大家天天都要学习，提升眼界和思维，1-3年研究如何把总图做好，把草图建模做好，把ps效果图做好，3-5年研究如何把汇报排版做好，把总图局部细节做好，把条线思路做好，5-8年研究如何把方案做好，把观点做好，把故事做好，8年以上就要把设计做好，把职业做好，把团队做好。10年以上研究把自己品牌做好，把公司做好，把偏向做好。

第十问：设计行业，另有救吗？设计处在当下情况，不能再根据传统思路来做了，要联合信息化、尺度化、流程化、品牌化、个性化等偏向多维度入手，尤其要联合互联网思维，未来是信息化的时代，如果还保留传统思维和设计自封的想法，不是你的方案不让被人看到，是你的方案以后不会再有人看了，只有更开放更自由，加速设计思维的流通，让行业圈子重生动，更灵活，更有缔造力，才气在市场竞争中处于领先。小编虽然不做设计了，可是还是热爱这个行业，愿意为行业做点孝敬，现在资助许多年轻设计师提升设计方案思维，很欣慰，可是背后也有人阻碍。希望这些年轻人在设计门路上能越走越远，越来越好。

设计从业者，支付那么多，支付与收益比太少，希望行业能团结，不要只局限于行业内的竞争，把眼界放开到全领域，就拿修建业来说，设计相比地产差距太大，有时候不是你被行业竞争淘汰，而是被另一个领域而淘汰，好比利便面，不是今麦郎打败康师傅，而是美团和饿了么打败了利便面。希望设计行业，能跳出传统设计思维，把守旧故步自封的想法去掉，行业应该有更新了，应该借趋势而发力，互联网思维下，设计要有变局，否则，未来当人工智能真的实现无人设计的时候，设计全部由机械取代，输入参数就能泛起无数个方案，当谁人时候，哭的不是一小我私家，是一个行业，小编的真心话，希望行业同仁们共勉，因为爱设计，所以才说这么多。

最后，还是祝愿设计能越来越好，设计费的取费方式也可以改变。

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